Paren de tocar los cojones a los autónomos (por favor)

Me solidarizo contigo Roger.
Recientemente los mismos técnicos de Hacienda han reconocido que el gran fraude se produce en grandes empresas.
Que se dedica al 80% del personal a combatir el 10% del fraude.
Y así seguirá siendo, España está para irse a facturar a Portugal y listo.
Y lo de las encuestas del INE curiosamente van a parar a los mismos siempre… Que casualidad…
Saludos.

Hola Roger, muchas gracias por tu artículo. A mí me pasó exactamente lo mismo: Diez años trabajando en Indra, haciendo horas extra sin cobrarlas (yo y otros cientos de empleados de mi sección) y ni una inspección de trabajo, nada, ni si quiera para preguntarles algunas cosas a los trabajadores y que se pudieran sentir amparados por el ministerio. Y además me consta que en treinta años nunca han hecho ninguna inspección en dicha sección de la empresa.
Pues cuando decido ponerme como autónomo a ganarme la vida dando clases en mi casa, a los pocos meses aparece una inspectora como en tu caso. Yo estaba dando clase cuando llegó y como yo mismo atiendo la recepción (es un centro humilde), tuve que parar de dar clase para atenderla lo cual evidenció aún más la humildad de mi centro haciendo que los alumnos se fuesen con cierta vergüenza ajena (la humildad es motivo de vergüenza, sí). Ahh! y a mí también me pidió el librito ese de visitas de mierda que tampoco yo lo tenía y me hizo perder aún otro día de trabajo en ir a comprarlo, llevarlo a sellar y presentárselo.

Después me asesoré y me informaron que podía haberme negado a atenderla ya que estaba trabajando, pero claro, imagínate el susto y yo soy profesor de ciencias, de informática… a mí me dijo que me venía a hacer una inspección y me impresionó mucho. No tengo ni idea de esas cosas y ni se me pasa por la cabeza obstaculizar a una autoridad que viene a inspeccionar mi trabajo. Después ya me explicaron que no venía a inspeccionar mi trabajo si no a buscar dinero. Venía como un buitre al olor de la carroña; al olor del autónomo, al olor de la indefensión de la persona laboriosa y humilde que no cuenta con abogados para recibir a los inspectores. Y, como la ley es igual para todos, te tratan igual que a una gran empresa, es decir, como si ya supieras perfectamente todos tus derechos, todas las legislaciones aplicables, no te informan de nada, no te ayudan para nada… Vienen como enemigos de uno, como esperando alguien a la defensiva, y esperando que cometas algún error para crujirte bien a gusto. Ya digo, como hienas al olor de la carroña.

La película El Verdugo, de Luis García Berlanga recrea, en tono de comedia, el proceso de cómo el estado consigue transformar a un trabajador y hombre sencillo, en un cruel esbirro sin corazón. Es la película más triste que he visto y a la vez una de las que más me han hecho reír. En eso consiste el humor negro. También me ayudó a mirar a estos inspectores con cierta piedad.

Entiendo que los autónomos estén hartos de muchas cosas, eso es algo que creo que lo entiende todo el mundo. Pero no entiendo para nada el argumento de "que vayan a las empresas grandes y luego vengan a las pequeñas". ¿Sólo tienen derecho a estar protegidos y a que se defiendan sus derechos los trabajadores de las empresas grandes? Porque tú has dicho que tenías todo en regla y no lo pongo en duda, ¿pero cuántos hay que no hacen las cosas como deberían? ¿Que tienen trabajadores muchas más horas de las que deberían? Por el simple hecho de trabajar en un centro que coincide con un domicilio particular, ¿no tienen derecho a que se vele por sus derechos? ¿Cuántas empleadas de hogar hay trabajando sin dar de alta?
Es comprensible que estas situaciones incomoden, pero creo que el artículo no deja de ser una perreta. Con todo el respeto. El clásico "que vayan a otros y estará bien, a mí que me dejen tranquilo, que bastante tengo con lo mío".
Dicho esto, para que un funcionario de la inspección de trabajo pueda entrar en tu domicilio, necesita bien tu consentimiento expreso, bien una autorización judicial. Entiendo, leyendo tu historia, que le das tu consentimiento en el momento en que la dejas pasar.
Y, efectivamente, la ley de apoyo a emprendedores, de 2013, eliminó la obligación de tener un libro de visitas en el centro de trabajo. Así que no hay problema porque no lo tengas.